写于 2018-11-02 06:13:13| 永利娱乐场官方网址| 奇闻

当我们进入10月下旬时,我们即将“陷入”公开招生季 - 当员工第一次看到他们将在明年提供什么好处时,可能有机会改变他们目前的报道选择

虽然大部分注意力都集中在医疗保险上,但关注退休也是一个好主意

因此,当您在公司的福利公平中进行巡视时,不要忘记到401(k)表停下来获取有关您计划的最新信息

Schwab最近的一项调查发现,有一半的参与者发现他们的401(k)比他们的医疗保健福利更容易理解,所以现在是问你最紧迫的退休问题的好时机

考虑到这一点,以下是我在这个公开招生季节让你的401(k)成型的最佳建议:走出候诊室

许多雇主有401(k)等待期 - 在他们有资格参加公司401(k)计划之前必须服务的强制性工作时间

这可能长达一年,使新员工难以跟踪他们何时能够注册

借此机会询问贵公司的政策,如果您没有自动注册,请在获准后立即注册该计划

认识你的比赛

我总是说你的头号财务优先权应该在你的401(k)中足够节省,以充分利用你雇主提供的任何匹配的美元

不这样做意味着错过更多的退休储蓄

在上述调查中,有14%的人参加401(k)比赛表示他们没有足够的储蓄来全额接收 - 不是其中之一!加快步伐虽然贡献至少足以获得完整的雇主比赛是一个良好的第一步,尝试每当你获得加薪或奖金时,你的贡献水平提高1%(或更多,如果可以)

由于复合的力量,你在早期节省的越多,你退休后的可能性就越大

美国国税局刚刚公布了退休计划的新缴纳限额:2015年,您可以在401(k)中高达18,000美元,高于2014年的17,500美元

如果您年满50岁或以上,您可以追加额外的追赶捐款高达6,000美元,高于今年的5,500美元限额

考虑到这一点,请考虑调整您的贡献以接近新的最大值

要求第二意见

许多401(k)计划都附带某种形式的专业投资建议,以帮助指导您的决策并实现您的个人退休目标

在接受调查的401(k)参与者中,约有70%的人表示,如果他们得到金融专业人士的帮助,他们会对投资决策感到非常或非常自信,但并非所有人都能利用这一优势

对于你的未来如401(k)那样重要的东西,寻求专业意见总是一个好主意

执行再平衡法案

如果您的计划不提供建议,或者您是自己动手,请检查您的资产分配情况,以确保它仍符合您的年龄和最终退休目标

鉴于近期股市走势,这一点尤其重要

既然您知道要问哪些问题以及需要注意什么,那么您已准备好为401(k)进行正确的检查

快乐的入学季节,快乐的秋天! * Schwab退休计划服务公司与Koski Research,401(k)参与者调查,2014年

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